Styring

Entreprenørskap bør være styrt av allment aksepterte etiske verdier og prinsipper, særlig integritet, ærlighet, respekt for menneskeverdet, åpenhet og ikke-diskriminering på grunnlag av religion, ideologi, kjønn og etnisk opprinnelse.

Korrupsjon og bestikkelser skal avvises i samsvar med FN-konvensjonen. Åpenhet, integritet, ansvarlig ledelse og kontroll i selskapet skal fremmes på en hensiktsmessig måte.

Bürkle GmbH samarbeider ikke med leverandører og kunder som er dømt for hvitvasking av penger. Forsøk på svindel eller forsøk på å påvirke ansatte i Bürkle GmbH er også et grunnlag for å bli utestengt fra videre forretningsforbindelser. Ansatte i Bürkle GmbH har forbud mot å ta imot gaver som går utover det som er vanlig.

Kravene i denne atferdskodeksen og gjennomføringen av den skal formidles til ansatte, kunder, leverandører og andre interessegrupper og interessenter på en åpen og dialogorientert måte. Alle dokumenter og opptegnelser må utarbeides i samsvar med kravene, må ikke endres eller destrueres på urettmessig vis, og må oppbevares på en forsvarlig måte. Ved registrering, lagring, behandling, overføring og videreformidling av konfidensiell informasjon må lovene om personvern og informasjonssikkerhet samt gjeldende forskrifter overholdes.
Partnernes forretningshemmeligheter og forretningsinformasjon skal behandles med forsiktighet og konfidensialitet.