Deutsch
angielski
français
español
русский
italiano
Türkçe
中文
Ład korporacyjny
Odpowiedzialny ład korporacyjny oznacza dla nas przejrzystość, uczciwość i zgodność z przepisami. Dzięki jasnym standardom i etycznemu postępowaniu budujemy zaufanie - wewnętrzne, wśród naszych partnerów i w społeczeństwie.
Nasz kodeks postępowania
Nasz Kodeks postępowania określa wartości i standardy, według których działamy: Uczciwość, przejrzystość i szacunek. Służy jako wytyczne odpowiedzialnego zachowania - dla naszego zespołu, naszych partnerów i społeczeństwa.
Etyczne zachowanie w biznesie
Zachowanie przedsiębiorcy powinno być zgodne z ogólnie przyjętymi wartościami i zasadami etycznymi, w szczególności z zasadami uczciwości, poszanowania godności ludzkiej, otwartości i niedyskryminacji ze względu na religię, ideologię, płeć i pochodzenie etniczne.
Korupcja i przekupstwo
Korupcja i przekupstwo mają być odrzucane zgodnie z Konwencją ONZ. Przejrzystość, uczciwe działanie, odpowiedzialne zarządzanie i kontrola w firmie powinny być promowane w odpowiedni sposób.
Bürkle GmbH nie współpracuje z dostawcami i klientami, którzy zostali skazani za pranie brudnych pieniędzy. Próba oszustwa lub próby wywarcia wpływu na pracowników Bürkle GmbH są również kryterium wykluczenia z dalszych relacji biznesowych. Pracownikom Bürkle GmbH zabrania się przyjmowania prezentów, które przekraczają normalny poziom.
Uczciwa konkurencja
Należy stosować czyste i uznane praktyki biznesowe oraz uczciwą konkurencję. Konkurencja powinna opierać się na profesjonalnym zachowaniu i wysokiej jakości pracy. Relacje z organami nadzoru powinny opierać się na partnerstwie i zaufaniu.
Ocena zrównoważonego rozwoju EcoVadis
Firma Bürkle otrzymała złoty medal EcoVadis za zrównoważony rozwój, co plasuje ją w górnych 5% wszystkich ocenianych firm - a nawet w górnych 2% w naszej branży.
W obszarze etykaosiągnęliśmy status Advanced z wynikiem 70/100 punktów.
Konflikty interesów
Należy unikać konfliktów interesów. Konflikt interesów występuje, gdy interesy osobiste stoją w sprzeczności z zadaniami i wymogami korporacyjnymi. W przypadku zidentyfikowania konfliktu interesów należy podjąć działania naprawcze.
Komunikacja / bezpieczeństwo informacji
Wymagania niniejszego Kodeksu Postępowania i jego wdrożenie powinny być przekazywane pracownikom, klientom, dostawcom i innym grupom interesu i interesariuszy w sposób otwarty i zorientowany na dialog. Wszystkie dokumenty i zapisy muszą być przygotowane zgodnie z wymaganiami, nie mogą być zmieniane ani niszczone w nieuczciwy sposób i muszą być odpowiednio przechowywane. Podczas rejestrowania, przechowywania, przetwarzania, przesyłania i przekazywania informacji poufnych należy przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych i bezpieczeństwa informacji oraz oficjalnych przepisów.
Tajemnice handlowe i informacje biznesowe partnerów powinny być traktowane w sposób delikatny i poufny.
Zarządzanie reklamacjami
Ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG)
Bürkle GmbH oferuje swoim pracownikom, partnerom biznesowym i zewnętrznym stronom trzecim możliwość zgłaszania ewentualnych naruszeń ustawy o należytej staranności w łańcuchu dostaw.
Informacje o potencjalnych naruszeniach można zgłaszać za pośrednictwem naszej platformy elektronicznej.
Odkryj nasze główne punkty ESG
