ガバナンス

企業家としての行動は、一般に認められた倫理的価値観と原則、特に誠実さ、正直さ、人間の尊厳の尊重、開放性、宗教、イデオロギー、性別、出身民族に関する無差別に導かれるべきです。

汚職と贈収賄は、国連条約に従って拒否されなければならない。社内の透明性、誠実な行動、責任ある管理、統制は、適切な方法で推進されなければなりません。

ビュルクル社は、マネーロンダリングで有罪判決を受けたサプライヤーや顧客とは取引しません。ビュルクレGmbHの従業員に対する不正行為や影響力の行使の試みも、今後の取引関係から排除される基準となります。ビュルクレGmbHの従業員は、通常のレベルを超える贈答品の受領を禁じられています。

このCoCの要件とその実施は、従業員、顧客、サプライヤー、その他の利害関係者グループに、オープンで対話重視の方法で伝達されなければならない。すべての文書および記録は、要求事項に従って作成され、不当に改ざんまたは破棄されず、適切に保管されなければならない。機密情報の記録、保管、処理、伝送、および伝達の際には、データ保護と情報セキュリティに関する法律および公的規制を遵守しなければならない。
パートナーの企業秘密や業務情報は、機密性を保持し、大切に扱わなければならない。