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Governação
Para nós, uma governação empresarial responsável significa transparência, integridade e conformidade. Com normas claras e um comportamento ético, criamos confiança - internamente, com os nossos parceiros e na sociedade.
O nosso Código de Conduta
O nosso Código de Conduta define os valores e padrões pelos quais actuamos: Integridade, transparência e respeito. Serve de orientação para um comportamento responsável - para a nossa equipa, os nossos parceiros e a nossa sociedade.
Comportamento empresarial ético
O comportamento empresarial deve ser orientado por valores e princípios éticos geralmente aceites, em especial a integridade, a honestidade, o respeito pela dignidade humana, a abertura e a não discriminação em matéria de religião, ideologia, género e origem étnica.
Corrupção e suborno
A corrupção e o suborno devem ser rejeitados em conformidade com a Convenção das Nações Unidas. A transparência, a integridade, a gestão responsável e o controlo dentro da empresa devem ser promovidos de forma adequada.
A Bürkle GmbH não trabalha com fornecedores e clientes que tenham sido condenados por branqueamento de capitais. As tentativas de fraude ou as tentativas de influenciar os colaboradores da Bürkle GmbH são também um critério de exclusão de outras relações comerciais. Os colaboradores da Bürkle GmbH estão proibidos de aceitar presentes que excedam o nível normal.
Concorrência leal
Devem ser seguidas práticas comerciais corretas e reconhecidas e uma concorrência leal. A concorrência deve basear-se num comportamento profissional e num trabalho de elevada qualidade. As relações com as autoridades de controlo devem basear-se na parceria e na confiança.
Classificação de sustentabilidade EcoVadis
A Bürkle recebe a medalha de ouro EcoVadis para a sustentabilidade, o que a coloca no top 5% de todas as empresas avaliadas - e mesmo no top 2% do nosso sector.
No domínio da éticaalcançámos o estatuto de Advanced com 70/100 pontos.
Conflitos de interesses
Os conflitos de interesses devem ser evitados. Existe um conflito de interesses quando os interesses pessoais estão em desacordo com as tarefas e requisitos da empresa. Se forem identificados conflitos de interesses, devem ser tomadas medidas corretivas.
Comunicação / Segurança da informação
Os requisitos deste CoC e a sua implementação devem ser comunicados aos colaboradores, clientes, fornecedores e outros grupos de interesse e partes interessadas de uma forma aberta e orientada para o diálogo. Todos os documentos e registos devem ser preparados de acordo com os requisitos, não devem ser alterados ou destruídos injustamente e devem ser armazenados de forma adequada. Ao registar, armazenar, processar, transmitir e transmitir informações confidenciais, devem ser respeitadas as leis de proteção de dados e de segurança da informação, bem como os regulamentos oficiais.
Os segredos comerciais e as informações comerciais dos parceiros devem ser tratados de forma sensível e confidencial.
Gestão de queixas
Lei de diligência devida da cadeia de fornecimento (LkSG)
A Bürkle GmbH oferece aos seus colaboradores, parceiros comerciais e terceiros externos a possibilidade de comunicar possíveis infracções à lei sobre a diligência devida na cadeia de abastecimento.
As informações sobre potenciais violações podem ser comunicadas através da nossa plataforma eletrónica.
Descubra os nossos pontos focais ESG
