Deutsch
Αγγλικά
français
español
русский
italiano
日本語
polski
português
Türkçe
中文
Διακυβέρνηση
Για εμάς, υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση σημαίνει διαφάνεια, ακεραιότητα και συμμόρφωση. Με σαφή πρότυπα και ηθική συμπεριφορά, δημιουργούμε εμπιστοσύνη - εσωτερικά, με τους εταίρους μας και στην κοινωνία.
Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας
Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας ορίζει τις αξίες και τα πρότυπα βάσει των οποίων ενεργούμε: Ακεραιότητα, διαφάνεια και σεβασμό. Χρησιμεύει ως κατευθυντήρια γραμμή για υπεύθυνη συμπεριφορά - για την ομάδα μας, τους συνεργάτες μας και την κοινωνία μας.
Ηθική επιχειρηματική συμπεριφορά
Η επιχειρηματική συμπεριφορά θα πρέπει να διέπεται από γενικά αποδεκτές ηθικές αξίες και αρχές, ιδίως την ακεραιότητα, την ειλικρίνεια, τον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, το άνοιγμα και την αποφυγή διακρίσεων όσον αφορά τη θρησκεία, την ιδεολογία, το φύλο και την εθνική καταγωγή.
Διαφθορά και δωροδοκία
Η διαφθορά και η δωροδοκία πρέπει να απορρίπτονται σύμφωνα με τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών. Η διαφάνεια, η ακεραιότητα, η υπεύθυνη διαχείριση και ο έλεγχος εντός της εταιρείας πρέπει να προωθούνται με τον κατάλληλο τρόπο.
Η Bürkle GmbH δεν συνεργάζεται με προμηθευτές και πελάτες που έχουν καταδικαστεί για νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες. Η απόπειρα απάτης ή η απόπειρα επηρεασμού των υπαλλήλων της Bürkle GmbH αποτελούν επίσης κριτήριο αποκλεισμού από περαιτέρω επιχειρηματικές σχέσεις. Οι υπάλληλοι της Bürkle GmbH απαγορεύεται να δέχονται δώρα που υπερβαίνουν το φυσιολογικό επίπεδο.
Δίκαιος ανταγωνισμός
Θα πρέπει να επιδιώκονται καθαρές και αναγνωρισμένες επιχειρηματικές πρακτικές και θεμιτός ανταγωνισμός. Ο ανταγωνισμός θα πρέπει να βασίζεται στην επαγγελματική συμπεριφορά και στην εργασία υψηλής ποιότητας. Οι σχέσεις με τις εποπτικές αρχές θα πρέπει να βασίζονται στη συνεργασία και την εμπιστοσύνη.
Βαθμολογία βιωσιμότητας EcoVadis
Η Bürkle λαμβάνει το χρυσό μετάλλιο EcoVadis για τη βιωσιμότητα, γεγονός που την τοποθετεί στο κορυφαίο 5% όλων των εταιρειών που αξιολογήθηκαν - και μάλιστα στο κορυφαίο 2% στον κλάδο μας.
,
Στον τομέα της ηθικής, έχουμε επιτύχει το καθεστώς Advanced με 70/100 βαθμούς.
Συγκρούσεις συμφερόντων
Οι συγκρούσεις συμφερόντων πρέπει να αποφεύγονται. Σύγκρουση συμφερόντων υπάρχει όταν τα προσωπικά συμφέροντα έρχονται σε αντίθεση με τα εταιρικά καθήκοντα και τις απαιτήσεις. Εάν εντοπιστούν συγκρούσεις συμφερόντων, πρέπει να ληφθούν διορθωτικά μέτρα.
Ασφάλεια επικοινωνίας/πληροφοριών
Οι απαιτήσεις του παρόντος ΚΣ και η εφαρμογή του θα πρέπει να κοινοποιούνται στους εργαζόμενους, τους πελάτες, τους προμηθευτές και άλλες ομάδες συμφερόντων και ενδιαφερομένων μερών κατά τρόπο ανοικτό και προσανατολισμένο στο διάλογο. Όλα τα έγγραφα και τα αρχεία πρέπει να προετοιμάζονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις, να μην αλλοιώνονται ή καταστρέφονται αθέμιτα και να αποθηκεύονται κατάλληλα. Κατά την καταγραφή, αποθήκευση, επεξεργασία, διαβίβαση και διαβίβαση εμπιστευτικών πληροφοριών πρέπει να τηρούνται οι νόμοι περί προστασίας δεδομένων και ασφάλειας πληροφοριών και οι επίσημοι κανονισμοί.
Τα εμπορικά μυστικά και οι επιχειρηματικές πληροφορίες των εταίρων πρέπει να αντιμετωπίζονται με ευαισθησία και εμπιστευτικότητα.
Διαχείριση παραπόνων
Νόμος περί δέουσας επιμέλειας στην αλυσίδα εφοδιασμού (LkSG)
Η Bürkle GmbH προσφέρει στους υπαλλήλους της, στους επιχειρηματικούς εταίρους της και σε εξωτερικούς τρίτους τη δυνατότητα να αναφέρουν πιθανές παραβιάσεις του νόμου περί δέουσας επιμέλειας στην αλυσίδα εφοδιασμού.
Οι πληροφορίες σχετικά με πιθανές παραβιάσεις μπορούν να αναφερθούν μέσω της ηλεκτρονικής μας πλατφόρμας.
Ανακαλύψτε τα εστιακά μας σημεία ESG
